目前在招聘条件上有一个新变化，企业招聘管理人才除要求管理专业本科以上学历外，还要求具有工科背景。据有关人士介绍，这一变化主要基于越来越多的公司日益依赖于技术，以此来符合他们的经营发展目标。据美国康奈尔大学的调查，有90％的企业主管认为，技术领导人对公司成功至关重要。
而现在的问题是既懂经营，又懂技术的高级主管很难找到。国外一些知名企业的做法是采用一种弥补式的强化培训。比如惠普公司为他们的业务主管开设技术课程，为技术主管开设经商课程，使经商和技术通过强化融为一体。越来越多的国外管理学院也开始提供工程技术和工商管理双学位课程。一些院校还推出了“国际工商技术硕士”的学历教育。
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